Soni dùng cookie cho phiên đăng nhập (cần thiết) và analytics + quảng cáo (chỉ khi bạn đồng ý). Xem chi tiết tại Privacy Policy.
Mô tả vai trò → AI ra JD đầy đủ (responsibilities, requirements, benefits). Tiếng Việt văn phong tuyển dụng VN chuẩn.
Nhập thông tin bên trái → AI tạo output ở đây.
JD tốt là JD lọc đúng — ứng viên sai apply ít, ứng viên đúng apply nhiều. Để làm được vậy, JD phải nói cụ thể về tech stack, scope, và văn hoá. Tool này giúp bạn ra JD đó trong 30 giây.
Anti-pattern phổ biến: JD chỉ liệt kê responsibilities chung chung như "phối hợp các phòng ban" — vô nghĩa. JD chất phải nói được scope cụ thể: "own end-to-end pipeline data từ ingestion → warehouse → dashboard, team 3 người".
Tip: Trong ô "Về công ty", nói thật. Series A 30 người khác corp 500 người — ứng viên cần biết để self-filter. Đừng cố làm sang.
Khác. Template chung chung — không khớp ngành, level, văn hoá công ty bạn. Tool này lấy 5 input (role/level/ngành/skills/context) ra JD personalized — quyền lợi, văn phong, từ ngữ phù hợp riêng.
Dùng luôn 80%. 20% còn lại bạn nên edit: mức lương cụ thể, link công ty, contact info — những thứ AI không biết. Còn cấu trúc + ngôn ngữ chuyên nghiệp đã ổn.
Hiện tại tiếng Việt. Premium sẽ có lựa chọn 'JD Song ngữ' (output 2 cột). Hoặc tạm: dùng AI Email Writer / Tiếng Việt Polisher để dịch sau.
Đã có JD → cần OKR cho team mới? Dùng AI OKR Generator để soạn 3 Objectives + 15 KR trong 30 giây.